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Als eine zusätzliche Methode der firmeninternen Fortbildung eignet sich der Bau einer firmeneigenen Hochseilgartenanlage sehr. Die TeilnehmerInnen von Führungskräfte-, Kommunikations- und Teamtrainings müssen nicht mehr weite Strecken zu einem entlegenen Hochseilgarten zurücklegen, sondern stärken ihre Kompetenzen auf der eigenen Anlage. So kann effizient und kostengünstig an der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter gearbeitet werden.

Das subjektiv hohe Risiko, jedoch objektiv äußerst niedrige Risiko bringt Ihre MitarbeiterInnen in herausfordernde Situationen, an denen sie wachsen und übertragbare Erfahrungen für ihren Arbeitsalltag sammeln. Ein methodisch und didaktisch korrektes Arbeiten durch entsprechend geschulte TrainerInnen auf einem Ropes Course kann das Selbstbewusstsein Ihrer MitarbeiterInnen, die Kommunikationsfähigkeit, die Kooperationsbereitschaft, die Teamarbeit und das Übernehmen von Verantwortung stärken und fördern.